BILAN DE COMPÉTENCES

Un bilan de compétences pour avancer professionnellement.

Un accompagnement pour faire le point et vous orienter ou ré-orienter dans votre vie professionnelle. 100% finançable par le CPF, donc 0€ à payer pour vous !

Objectifs du bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour objectif de vous aider dans votre vie professionnelle de plusieurs manières :

Il vous permet d’aller vers votre liberté professionnelle.

Pour se rendre sur le site du ministère du travail, cliquez ici

Quelques Chiffres

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Personnes formées depuis 2020

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Note moyenne sur Google

Qui peut faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse à tous les publics.

Une maîtrise du français est nécessaire pour pouvoir échanger avec les interlocuteurs, utiliser les supports de formation et répondre aux différents tests. Dans le cas où la personne qui souhaite bénéficier du bilan de compétences ne maîtriserait pas le français, nous pourrons effectuer un test pour adapter notre méthodologie et l’accompagnement.

Pré-requis :

Notre plus : vous faites un bilan de compétences. Vous repartez avec des compétences concrètes et un suivi digitalisé.

Comment se déroule un bilan de compétences chez nous ?

Pour réaliser votre bilan de compétences, nous nous positionnons comme étant votre psy professionnel.

Nous allons analyser avec vous votre parcours professionnel, comment vous l’avez construit (ou comment il s’est construit) et comprendre votre projet professionnel. Nous faisons en sorte que vous soyez dans les meilleures conditions pour que ce soit efficace. Nos intervenants sont entièrement disponibles pour vous pour établir ce bilan.

Le bilan 360° - 2000€ TTC

Un bilan de compétences sur-mesure pour vous permettre d’atteindre vos objectifs et booster votre projet grâce à une équipe de consultants dédiés et un suivi adapté. Il se fait en 4 demi-journées ( 16h ), en présentiel ou à distance :

Analyse du parcours

Cette partie est consacrée à l’analyse de votre parcours professionnel, la cartographie de vos compétences et la définition de votre projet.

Faisabilité du projet

Cette partie est consacrée à la mise en adéquation d’objectifs en fonction de votre environnement pro/perso et la définition du plan d’action.

Focus Employabilité

Cette partie vous permettra d’optimiser votre employabilité sur le marché du travail grâce à un coaching RH ou la définition de votre projet de création d’entreprise.

Montée en compétences

Une formation sur une thématique en lien avec votre projet pour vous permettre de repartir avec de nouvelles compétences pour réaliser votre projet.

Notre plus : vous faites un bilan de compétences. Vous repartez avec des compétences concrètes et un suivi digitalisé pendant 6 mois.

Notre autre formule

Bilan 1 day (8h) - 800€ TTC

On effectue l’analyse de votre parcours professionnel, la cartographie de vos compétences et la définition de votre projet. Vous êtes en face à un face avec un(e) consultant(e) pour effectuer l’analyse de votre parcours professionnel, la cartographie de vos compétences et la définition de votre projet. Ces 8h sont réparties sur plusieurs semaines afin de vous permettre de mûrir votre projet professionnel et de l’affiner avec l’aide de nos consultants experts. Pendant ce temps qui vous sera alloué, nous pourrons vous former pour vous permettre de bénéficier de compétences concrètes à actionner. 6 mois après votre bilan de compétences, un suivi sera fait pour nous assurer que vous avez pu concrétiser votre projet.

Notre équipe

Rencontrez notre équipe de consultants qui vont vous accompagner vers la réussite de votre projet. Nous nous assurons que nos équipes disposent des compétences nécessaires pour réaliser votre bilan de compétences ainsi que votre accompagnement. Notre but est de vous permettre d’atteindre vos objectifs et de trouver votre voie.

10 ans d’expérience en management d’équipe et formateur dans des écoles de commerce et les CCI d’île de France. « Vous permettre de faire le point sur votre situation professionnelle, d’analyser votre parcours, vos compétences et de vous accompagner à y voir plus clair dans votre projet » Il intervient sur l’analyse de votre parcours professionnel ainsi que sur votre montée en compétences.

15 ans d’expérience dans les métiers de la fonction RH en tant que Responsable et DRH. « Je vous accompagne pour vous permettre d’être à l’endroit qu’il faut professionnellement. Ma vision de DRH vous permettra d’augmenter votre employabilité et d’optimiser vos chances d’atteindre le poste souhaité. » Elle intervient sur la partie Focus Employabilité.

+ de 20 ans d’expérience dans les métiers de la communication. Diplômée de Maitre Praticien en PNL et coaching professionnel « Je vous accompagne dans la réalisation de vos nouvelles perspectives et envies ; identifier et lever les freins pour atteindre vos objectifs et définir les ressources nécessaires pour y arriver. » Elle intervient sur la définition de vos objectifs et la mise en adéquation compétences, environnement pro et perso.

Plusieurs années d’expériences dans l’accompagnement professionnel. Elle travaille avec des missions locales, des écoles de commerce et centres d’apprentis. « Véritable slasheuse, je vous accompagne que vous soyez en Transition professionnelle, Insertion Professionnelle, Réinsertion professionnelle, que vous ayez besoin de conseils pour avancer » Elle intervient sur l’analyse de votre parcours professionnel ainsi que sur votre montée en compétences.

Inscription et Financement

Le bilan de compétences peut être pris en charge en totalité par votre CPF.

L’inscription se fait en 2 minutes sur le site moncompteformation.gouv.fr.

Dans 98% des cas, nos clients n’ont rien à payer de leur poche.

Pour toutes demandes d’inscription, un expert échangera avec vous et vous orientera sur l’un ou l’autre de nos formats. Il vous établira un devis sur-mesure.

Dès validation de notre proposition (soit par la signature d’un devis, soit par l’inscription sur le CPF) et définition de vos disponibilités, nous pourrons faire démarrer votre bilan de compétences sous 11 jours.

Modalités d'évaluation

A l’issue du bilan de compétences, le/la bénéficiaire devra établir :

Personnes en situation de handicap

La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si nous ne disposons pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du (de la) bénéficiaire en situation de handicap, alors nous étudierons cette situation avec notre réseau expert sur le sujet.

Témoignages clients

"Après une longue carrière d'assistante de direction dans des TPE et PME, j'ai eu envie de me poser pour faire le point sur ma situation afin d'envisager mes différentes options professionnelles. L'équipe de consultants m'a permis d'y voir plus clair dans mon projet et d'avoir confiance en moi pour le mener à bien."

"Secrétaire médicale depuis plus de 10 ans, j'ai eu envie de voir autre chose et notamment de créer ma propre structure. Passionnée par la cuisine, j'ai voulu faire un bilan de compétences pour savoir si ce projet pouvait être réalisable. Les consultants ont été top dans leur manière me rassurer sur le bien fondé de mon projet et m'ont aidé à établir un plan d'action que je suis à la lettre pour optimiser mes chances de développer mon projet."

"En sortie d'études, j'ai commencé à travailler dans une agence de communication en pensant y rester 2 ans. 5 ans après, je tourne en rond et j'ai envie d'atteindre un autre niveau de responsabilité. J'ai fait un bilan de compétences pour savoir où j'en étais et surtout savoir ce qu'il me manquait pour évoluer. C'était vraiment adapté: les consultants sont bienveillants et j'avoue que d'avoir une formation sur les nouveaux outils digitaux directement incluse, ça m'a super aidé ! Merci l'équipe !'

Suite à un Plan Social dans mon entreprise, j'ai pensé à faire un bilan de compétences pour étudier la faisabilité de me mettre à mon compte en tant que consultant / formateur. Une amie m'a recommandé ODK et je ne regrette pas. On est en lien avec des consultants très pros et ayant vraiment à coeur de nous aider à réaliser nos projets. Malgré le contexte, aujourd'hui, je suis plutôt serein à l'idée de me lancer. Ps : le petit déjeuner offert chaque matin était très appréciable.

A PROPOS DE NOUS